Avocat/e collaborateur/trice junior en Droit Social (H/F)
Présentation de la société
ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF,
sont les valeurs qui font de LPA-CGR avocats un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.
Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA-CGR avocats est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.
LPA-CGR avocats est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 13 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.
Le département Droit Social recherche un/e avocat/e collaborateur/trice junior.
Description de la mission
Le département Droit Social, qui compte quatre associés et douze collaborateurs, intervient sur des dossiers aussi bien en conseil qu’en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et pré-contentieux représente environ 30% de l’activité.
Dans le cadre de ce poste, à pourvoir rapidement dans l’équipe partagée de 2 associées, le/la collaborateur/trice :
- Interviendra sur l’ensemble des thématiques/problématiques posées par le Droit Social, tant en relations individuelles que collectives de travail (en conseil comme en contentieux) : gestion RH au quotidien, santé au travail, ruptures de contrat et négociations de départ, durée du travail, etc. ;
- Sera rapidement en contact direct avec la clientèle (réunions, assistance et conférences téléphoniques, …) ;
- Représentera/assistera la clientèle lors des audiences, tant de procédure que de plaidoirie.
Description du profil
Profil recherché (prérequis impératifs) :
- 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ;
- Expérience professionnelle de moins de 2 ans
- Niveau d’anglais C1 / C2 ;
- Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ;
- Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ;
- Une compétence en protection sociale complémentaire serait un plus
Informations complémentaires
Merci de transmettre impérativement votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation) sous la référence LPA/SOCIAL/KABSOMA ainsi que vos disponibilités en objet